www.som360.org/ca

Benestar laboral

Empresa neuroinclusiva

Què cal fer perquè una empresa sigui neuroinclusiva?

Implementar ajustaments raonables al lloc de feina per a persones amb autisme

10 ’

0

Treball i autisme

Riesgos psicosociales

Els riscos psicosocials al lloc de treball

Quins són els 10 tipus de risc principals?

7 ’

1

Benestar laboral

iniciativas prevencion riesgos psicosociales

Iniciatives legislatives i de diàleg social per protegir la salut mental de les persones treballadores europees

Només uns pocs Estats membres de la UE disposen d'un cos legislatiu clar i complet sobre els riscos psicosocials

7 ’

0

Benestar laboral

Territoris de tensió, ecosistemes d'equilibri

4 ’

3

Benestar laboral

estigma trabajo

Cap a una cultura empresarial que incorpori la salut mental

L'estigma, principal barrera per a abordar la salut mental a la feina

4 ’

1

Benestar laboral

gestión bienestar emocional

Pautes per normalitzar la salut mental en l’entorn laboral

Invertir en el benestar dels treballadors és rendible

4 ’

27

Testimoni

«No hauria imaginat mai que m'esperava un futur meravellós»

Elena Jacinto

Persona amb TLP supervivent d'intent de suïcidi

4 ’

Resiliència

Puc treballar si tinc un TCA?

Factors a valorar perquè l'ocupació sigui beneficiosa

5 ’

9

Empleabilitat