Nova normalitat

La gestió de persones des del benestar emocional

Quines mesures són eficaces en el lloc de treball?
Moderador/a
Oriol Bota Arqué
Oriol Bota Arqué
Director Obra Social Sant Joan de Déu
Solidaridad San Juan de Dios
Ponents
Luis San Molina
Luis San Molina
Psiquiatre consultor sènior
Parc Sanitari Sant Joan de Déu
Anna Fornés Colomer
Anna Fornés Colomer
Directora
Fundació Factor Humà
Claudio Drapkin Saavedra
Claudio Drapkin Saavedra
Soci fundador
SOLO Consultores
Descripció

No podem parlar de salut laboral sense tenir en compte com a element necessari el benestar emocional dels treballadors i les treballadores. Les organitzacions poden aplicar mesures eficaces i necessàries per promoure la gestió emocional en el lloc de treball i, d’aquesta manera, millorar la productivitat i l’obtenció de beneficis econòmics i reduir l’absentisme laboral.

La gestió emocional s’entén com el conjunt d’habilitats que permeten adaptar-se i fer front a canvis i dificultats com els que ens planteja en aquest moment la COVID-19.

Aprendre a gestionar les nostres emocions i utilitzar-les per afavorir el desenvolupament de les nostres tasques, mantenir la motivació, generar un clima agradable en les nostres relacions interpersonals a la feina són factors clau per prevenir el desgast professional i l’estrès laboral i per potenciar el nostre desenvolupament professional i personal.

Enfoc

Abordarem aquesta qüestió amb experts i expertes dels àmbits social, de la salut i dels recursos humans, amb l’objectiu d’oferir pautes i compartir experiències en aquest camp. 

T'interessa si...

Treballes en entorns de riscos laborals i recursos humans, ets professional de la salut o t’interessen el desenvolupament del talent i la gestió de persones.

Col·lectius
Entorn laboral
Temes
COVID-19
Habilitats socials
Informació general
Prevenció i salut
Ansietat
Estrès